ГЛАВА 1 – Предимства на работата и обучението в чужбина
![working senior man](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2022/12/d5f706da-3549-45e5-a813-d8bb21ab4c14-768x768.jpeg)
I. 1. – Могат ли по-възрастните служители да бъдат мобилни?
Мотивиращи фактори и пречки Ползите от мобилността за служителите, работодателите и домакините Възрастните работници и мобилността
Read MoreI. 1. – Могат ли по-възрастните служители да бъдат мобилни?![grey haired lady in business context with a cup of coffee and holding newspaper](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/06500875-539e-430c-990c-9f76f170c080-768x768.jpeg)
I. 2. – Мобилностите като Непрекъснато Професионално Развитие (CPD)
Служителят на 21-ви век като човек, който се учи през целия си живот и се занимава с непрекъснато професионално развитие (CPD).
Read MoreI. 2. – Мобилностите като Непрекъснато Професионално Развитие (CPD)![elderpreneurs sitting on a coach and debating their ideas for a start-up](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/562d4601-87e2-45b3-8182-154eb7de7f9b-768x768.jpeg)
I. 3. – Мобилностите като възможности за нетуъркинг
Действието или процесът на взаимодействие с други хора с цел обмен на информация и развитие на професионални или социални контакти.
Read MoreI. 3. – Мобилностите като възможности за нетуъркинг![girl shows her 60 year old grandmother something on her smartphone](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/girl-shows-her-60-year-old-grandmother-something-on-her-smartphone.jpg-768x768.jpeg)
I. 4. – Мобилност и иновации
Какво точно представляват иновациите и как участието в мобилности ги подпомага?
Read MoreI. 4. – Мобилност и иновацииГЛАВА 2 – Видове мобилности
![bald man in his sixties with beard is thinking dark background](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/bald-man-in-his-sixties-with-beard-is-thinking-dark-background-768x768.jpeg)
II. 1. – Краткосрочни мобилности
Познаването на положителното въздействие на мобилността с учебна цел и превръщането ѝ от изключение в правило за всички трябва да бъде наша обща цел.
Read MoreII. 1. – Краткосрочни мобилности![lady in her sixties with red hair is looking on a screen of her notebook](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/lady-in-her-sixties-with-red-hair-is-looking-on-a-screen-of-her-notebook-768x768.jpeg)
II. 2. – Дългосрочни мобилности
Запознайте се с различните видове дългосрочни мобилности и обмислете тези мобилности в контекста на възрастните работници.
Read MoreII. 2. – Дългосрочни мобилности![vocational training, group of people sitting at a table, focus on a greyhaired lady in a black turtleneck](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/vocational-training-group-of-people-sitting-at-a-table-focus-on-a-greyhaired-lady-in-a-black-turtleneck-768x768.jpeg)
II. 3. – Доброволчество
Запознайте се с ползите от доброволчеството и мобилността на доброволците. Разсъждавайте върху тези мобилности в контекста на възрастните работници.
Read MoreII. 3. – ДоброволчествоГЛАВА 3 – Ролята на посланика
![portrait of a lady in her sixties, bold glasses and dark background, business casual clothes](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/portrait-of-a-lady-in-her-sixties-bold-glasses-and-dark-background-business-casual-clothes-768x768.jpeg)
III. 1. – Кои са посланиците на мобилността в по-късна възраст?
Разбиране на основните характеристики на посланика на мобилността в по-късна възраст.
Read MoreIII. 1. – Кои са посланиците на мобилността в по-късна възраст?![man in his late fifties sitting on a coach reading a scientific book](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/man-in-his-late-fifties-sitting-on-a-coach-reading-a-scientific-book-768x768.jpeg)
III. 2. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – ползите от мобилностите
Станете по-добър посланик, като овладеете знанията за когнитивните отклонения.
Read MoreIII. 2. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – ползите от мобилностите![three ladies in their late fifties sitting on a coach and looking on one smartphone screen](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/three-ladies-in-their-late-fifties-sitting-on-a-coach-and-looking-on-one-smartphone-screen-768x768.jpeg)
III. 3. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – преодоляване на бариерите
Нека навлезем по-дълбоко в стереотипите и потенциалните пречки, с които хората могат да се сблъскат във връзка с програмите за мобилност.
Read MoreIII. 3. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – преодоляване на бариерите![55 years old man with a distant gaze, business casual look, making a smartphone call](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/55-years-old-man-with-a-distant-gaze-business-casual-look-making-a-smartphone-call-768x768.jpeg)
III. 4. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – планиране и осъществяване на мобилност
Планиране и осъществяване на подкрепа – да знаете как идеално да подготвите и придружите мобилността
Read MoreIII. 4. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – планиране и осъществяване на мобилност![classical typewriter, view on the sheet of paper with wording "Stories matter"](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/classical-typewriter-view-on-the-sheet-of-paper-with-wording-22Stories-matter22-768x768.jpeg)
III. 5. – Посланикът като разказвач на истории
Историите са по-скоро съдът, който измества мисленето на вашия клиент/обект от абстрактния страх от мобилността или предприемачеството към по-конкретна представа за тях.
Read MoreIII. 5. – Посланикът като разказвач на истории![symbolic image for " The Importance of Intercultural Competence"](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/symbolic-image-for-22-The-Importance-of-Intercultural-Competence22-768x768.jpeg)
III. 6. – Значението на междукултурната компетентност
да разберете как културата формира възприятията и да осъзнаете собствените си ценности, вярвания и предразсъдъци, формирани от културата.
Read MoreIII. 6. – Значението на междукултурната компетентностГЛАВА 4 – Мобилностите на практика
![](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/pixabay-269790-768x511.webp)
IV. 1. – Избор на подходяща мобилност
Мобилността на работното място може да бъде един от елементите на кариерното развитие, което може да се определи като поредица от дейности или като процес на развитие на кариерата през целия живот.
Read MoreIV. 1. – Избор на подходяща мобилност![one person coaches about legal aspects with coachee about 60 years old business casual look](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/one-person-coaches-about-legal-aspects-with-coachee-about-60-years-old-business-casual-look-768x768.jpeg)
IV. 2. – Правни аспекти на мобилностите
Научете повече за съответните правни изисквания за планиране на мобилността и къде да намерите ресурси.
Read MoreIV. 2. – Правни аспекти на мобилностите![pile of books on a desk, topic of books business, administration, start-up](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/pile-of-books-on-a-desk-topic-of-books-business-administration-start-up-768x768.jpeg)
IV. 3. – Самостоятелно обучение относно мобилностите
Ако обичате да поемате отговорност за това, което научавате и усвоявате, самостоятелното учене може да е правилният начин.
Read MoreIV. 3. – Самостоятелно обучение относно мобилностите![shorthaired lady in her midfifties working at her laptop, casual](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/shorthaired-lady-in-her-midfifties-working-at-her-laptop-casual-768x768.jpeg)
IV. 4. – Мобилностите на практика
Осъзнаването на желаните от вас подобрения преди мобилността ще ви помогне да оцените постигнатия напредък. Доказването ви помага по различни начини.
Read MoreIV. 4. – Мобилностите на практикаГЛАВА 5 – Открий своята мобилност
![two ladies in their 60ies with one lady explaining her friend something on a whiteboard business casual no text](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/05/two-ladies-in-their-60ies-with-one-lady-explaining-her-friend-something-on-a-whiteboard-business-casual-no-text-768x768.jpeg)
V. 1 – Проучване на възможностите за мобилност в Европейския съюз
Какви възможности за мобилност има в ЕС?
Какви стъпки трябва да предприемат по-възрастните предприемачи
за да се възползват ефективно от възможностите за мобилност?
Read MoreV. 1 – Проучване на възможностите за мобилност в Европейския съюз![grandma working at a computer in a library](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/09/grandma-working-at-a-computer-in-a-library-768x768.jpeg)
V. 2 – Международна търсачка за мобилности
Разберете какво е база данни, в този случай свързана с мобилностите на SASSI LLC.
Да разпознават основанията, предназначението и целите на базата данни за мобилност на SASSI LLC
Read MoreV. 2 – Международна търсачка за мобилности![swedish forester who is 60 years old going with italian students on fieldtrip into a forest](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/11/swedish-forester-who-is-60-years-old-going-with-italian-students-on-fieldtrip-into-a-forest-768x768.jpeg)
V. 3 – Как да комуникираме мобилностите на по-възрастните?
Да разберете какво представлява комуникационният план и да сте наясно с неговите цели. Научете се да разработвате цялостна и надеждна комуникационна стратегия.
Read MoreV. 3 – Как да комуникираме мобилностите на по-възрастните?![pile of books on a desk, topic of books business, administration, start-up](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/pile-of-books-on-a-desk-topic-of-books-business-administration-start-up-768x768.jpeg)
V. 4 – Допълнителни ресурси
Допълнителни ресурси за мобилност на по-възрастните предприемачи / посланици
Read MoreV. 4 – Допълнителни ресурсиГЛАВА 1 – Предимства на работата и обучението в чужбина
![working senior man](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2022/12/d5f706da-3549-45e5-a813-d8bb21ab4c14-768x768.jpeg)
I. 1. – Могат ли по-възрастните служители да бъдат мобилни?
Мотивиращи фактори и пречки Ползите от мобилността за служителите, работодателите и домакините Възрастните работници и мобилността
Read MoreI. 1. – Могат ли по-възрастните служители да бъдат мобилни?![grey haired lady in business context with a cup of coffee and holding newspaper](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/06500875-539e-430c-990c-9f76f170c080-768x768.jpeg)
I. 2. – Мобилностите като Непрекъснато Професионално Развитие (CPD)
Служителят на 21-ви век като човек, който се учи през целия си живот и се занимава с непрекъснато професионално развитие (CPD).
Read MoreI. 2. – Мобилностите като Непрекъснато Професионално Развитие (CPD)![elderpreneurs sitting on a coach and debating their ideas for a start-up](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/562d4601-87e2-45b3-8182-154eb7de7f9b-768x768.jpeg)
I. 3. – Мобилностите като възможности за нетуъркинг
Действието или процесът на взаимодействие с други хора с цел обмен на информация и развитие на професионални или социални контакти.
Read MoreI. 3. – Мобилностите като възможности за нетуъркинг![girl shows her 60 year old grandmother something on her smartphone](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/girl-shows-her-60-year-old-grandmother-something-on-her-smartphone.jpg-768x768.jpeg)
I. 4. – Мобилност и иновации
Какво точно представляват иновациите и как участието в мобилности ги подпомага?
Read MoreI. 4. – Мобилност и иновацииГЛАВА 2 – Видове мобилности
![bald man in his sixties with beard is thinking dark background](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/bald-man-in-his-sixties-with-beard-is-thinking-dark-background-768x768.jpeg)
II. 1. – Краткосрочни мобилности
Познаването на положителното въздействие на мобилността с учебна цел и превръщането ѝ от изключение в правило за всички трябва да бъде наша обща цел.
Read MoreII. 1. – Краткосрочни мобилности![lady in her sixties with red hair is looking on a screen of her notebook](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/lady-in-her-sixties-with-red-hair-is-looking-on-a-screen-of-her-notebook-768x768.jpeg)
II. 2. – Дългосрочни мобилности
Запознайте се с различните видове дългосрочни мобилности и обмислете тези мобилности в контекста на възрастните работници.
Read MoreII. 2. – Дългосрочни мобилности![vocational training, group of people sitting at a table, focus on a greyhaired lady in a black turtleneck](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/vocational-training-group-of-people-sitting-at-a-table-focus-on-a-greyhaired-lady-in-a-black-turtleneck-768x768.jpeg)
II. 3. – Доброволчество
Запознайте се с ползите от доброволчеството и мобилността на доброволците. Разсъждавайте върху тези мобилности в контекста на възрастните работници.
Read MoreII. 3. – ДоброволчествоГЛАВА 3 – Ролята на посланика
![portrait of a lady in her sixties, bold glasses and dark background, business casual clothes](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/portrait-of-a-lady-in-her-sixties-bold-glasses-and-dark-background-business-casual-clothes-768x768.jpeg)
III. 1. – Кои са посланиците на мобилността в по-късна възраст?
Разбиране на основните характеристики на посланика на мобилността в по-късна възраст.
Read MoreIII. 1. – Кои са посланиците на мобилността в по-късна възраст?![man in his late fifties sitting on a coach reading a scientific book](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/man-in-his-late-fifties-sitting-on-a-coach-reading-a-scientific-book-768x768.jpeg)
III. 2. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – ползите от мобилностите
Станете по-добър посланик, като овладеете знанията за когнитивните отклонения.
Read MoreIII. 2. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – ползите от мобилностите![three ladies in their late fifties sitting on a coach and looking on one smartphone screen](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/three-ladies-in-their-late-fifties-sitting-on-a-coach-and-looking-on-one-smartphone-screen-768x768.jpeg)
III. 3. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – преодоляване на бариерите
Нека навлезем по-дълбоко в стереотипите и потенциалните пречки, с които хората могат да се сблъскат във връзка с програмите за мобилност.
Read MoreIII. 3. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – преодоляване на бариерите![55 years old man with a distant gaze, business casual look, making a smartphone call](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/55-years-old-man-with-a-distant-gaze-business-casual-look-making-a-smartphone-call-768x768.jpeg)
III. 4. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – планиране и осъществяване на мобилност
Планиране и осъществяване на подкрепа - да знаете как идеално да подготвите и придружите мобилността
Read MoreIII. 4. – Отговорности и конкретни задачи на посланика – планиране и осъществяване на мобилност![classical typewriter, view on the sheet of paper with wording "Stories matter"](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/classical-typewriter-view-on-the-sheet-of-paper-with-wording-22Stories-matter22-768x768.jpeg)
III. 5. – Посланикът като разказвач на истории
Историите са по-скоро съдът, който измества мисленето на вашия клиент/обект от абстрактния страх от мобилността или предприемачеството към по-конкретна представа за тях.
Read MoreIII. 5. – Посланикът като разказвач на истории![symbolic image for " The Importance of Intercultural Competence"](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/symbolic-image-for-22-The-Importance-of-Intercultural-Competence22-768x768.jpeg)
III. 6. – Значението на междукултурната компетентност
да разберете как културата формира възприятията и да осъзнаете собствените си ценности, вярвания и предразсъдъци, формирани от културата.
Read MoreIII. 6. – Значението на междукултурната компетентностГЛАВА 4 – Мобилностите на практика
![](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/pixabay-269790-768x511.webp)
IV. 1. – Избор на подходяща мобилност
Мобилността на работното място може да бъде един от елементите на кариерното развитие, което може да се определи като поредица от дейности или като процес на развитие на кариерата през целия живот.
Read MoreIV. 1. – Избор на подходяща мобилност![one person coaches about legal aspects with coachee about 60 years old business casual look](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/one-person-coaches-about-legal-aspects-with-coachee-about-60-years-old-business-casual-look-768x768.jpeg)
IV. 2. – Правни аспекти на мобилностите
Научете повече за съответните правни изисквания за планиране на мобилността и къде да намерите ресурси.
Read MoreIV. 2. – Правни аспекти на мобилностите![pile of books on a desk, topic of books business, administration, start-up](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/pile-of-books-on-a-desk-topic-of-books-business-administration-start-up-768x768.jpeg)
IV. 3. – Самостоятелно обучение относно мобилностите
Ако обичате да поемате отговорност за това, което научавате и усвоявате, самостоятелното учене може да е правилният начин.
Read MoreIV. 3. – Самостоятелно обучение относно мобилностите![shorthaired lady in her midfifties working at her laptop, casual](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/shorthaired-lady-in-her-midfifties-working-at-her-laptop-casual-768x768.jpeg)
IV. 4. – Мобилностите на практика
Осъзнаването на желаните от вас подобрения преди мобилността ще ви помогне да оцените постигнатия напредък. Доказването ви помага по различни начини.
Read MoreIV. 4. – Мобилностите на практикаГЛАВА 5 – Открий своята мобилност
![two ladies in their 60ies with one lady explaining her friend something on a whiteboard business casual no text](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/05/two-ladies-in-their-60ies-with-one-lady-explaining-her-friend-something-on-a-whiteboard-business-casual-no-text-768x768.jpeg)
V. 1 – Проучване на възможностите за мобилност в Европейския съюз
Какви възможности за мобилност има в ЕС?
Какви стъпки трябва да предприемат по-възрастните предприемачи
за да се възползват ефективно от възможностите за мобилност?
Read MoreV. 1 – Проучване на възможностите за мобилност в Европейския съюз![grandma working at a computer in a library](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/09/grandma-working-at-a-computer-in-a-library-768x768.jpeg)
V. 2 – Международна търсачка за мобилности
Разберете какво е база данни, в този случай свързана с мобилностите на SASSI LLC.
Да разпознават основанията, предназначението и целите на базата данни за мобилност на SASSI LLC
Read MoreV. 2 – Международна търсачка за мобилности![swedish forester who is 60 years old going with italian students on fieldtrip into a forest](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/11/swedish-forester-who-is-60-years-old-going-with-italian-students-on-fieldtrip-into-a-forest-768x768.jpeg)
V. 3 – Как да комуникираме мобилностите на по-възрастните?
Да разберете какво представлява комуникационният план и да сте наясно с неговите цели. Научете се да разработвате цялостна и надеждна комуникационна стратегия.
Read MoreV. 3 – Как да комуникираме мобилностите на по-възрастните?![pile of books on a desk, topic of books business, administration, start-up](https://www.sassi-llc.eu/wp-content/uploads/2023/10/pile-of-books-on-a-desk-topic-of-books-business-administration-start-up-768x768.jpeg)
VI. Листовки
Допълнителни ресурси за мобилност на по-възрастните предприемачи / посланици
Read MoreVI. Листовки