I. 4. Dedičská kariéraPochopiť koncept kariéry, ktorá je dedičstvom, a identifikovať faktory, ktoré pomáhajú vytvoriť dedičstvo.Read MoreI. 4. Dedičská kariéra
I. 3. Lepšie ako kedykoľvek predtýmPochopte, aké špecifické výhody majú starší pracovníci pri iniciovaní nových projektov.Read MoreI. 3. Lepšie ako kedykoľvek predtým
I. 2. Podnikateľské mysleniePochopte rozdiel medzi rastovým a fixným myslením a naučte sa rozlišovať správanie vedúce k jednotlivým typom myslenia.Read MoreI. 2. Podnikateľské myslenie
I. 1. Prečo je podnikanie starších ľudí dôležité?porozumieť pojmu olderpreneurship a rozlišovať medzi podnikaním a olderpreneurship.Read MoreI. 1. Prečo je podnikanie starších ľudí dôležité?
VI. 3. Sozialer Nutzen von Olderpreneurship – NetworkingWenn Sie ein Netzwerk aufbauen, kann Ihr Alter Ihr größter Vorteil oder Ihre größte Belastung sein, je nach Ihrem Ansatz und Ihrer Einstellung.Read MoreVI. 3. Sozialer Nutzen von Olderpreneurship – Networking
VI. 2. Sozialer Nutzen von Olderpreneurship – Soziale VerantwortungUnternehmen sollten sich um das Wohlergehen der Gesellschaft kümmern und sich bewusst sein, wie sich ihr Handeln auf die Gesellschaft als Ganzes auswirken könnte.Read MoreVI. 2. Sozialer Nutzen von Olderpreneurship – Soziale Verantwortung
VI. 1. Entdecken Sie Ihre SuperkräfteDenken Sie über Ihre Werte und persönlichen Stärken nach, die Sie zum Unternehmer werdem lassen könnten.Read MoreVI. 1. Entdecken Sie Ihre Superkräfte
V. 4. ErfolgsgeschichtenLassen Sie sich von Erfolgsbeispielen älterer Unternehmer inspirieren, viele Unternehmen wurden von älteren Unternehmern gegründet.Read MoreV. 4. Erfolgsgeschichten