I. 4. Eine etablierte KarriereDas Konzept einer etablierten Legacy-Karriere verstehen und die Faktoren identifizieren, die dazu beitragen, ein Vermächtnis zu schaffen.Read MoreI. 4. Eine etablierte Karriere
I. 3. Besser als je zuvorVerstehen Sie die besonderen Vorteile, die ältere Arbeitnehmer haben, wenn es darum geht neue Projekte anzustoßen.Read MoreI. 3. Besser als je zuvor
I. 2. Unternehmerische DenkweiseVerstehen Sie den Unterschied zwischen einer dynamischen und einer statischen Denkweise und lernen Sie, Verhaltensweisen zu unterscheiden und wie sie zu der entsprechenden Denkweise führen.Read MoreI. 2. Unternehmerische Denkweise
I. 1. Warum ist Olderpreneurship wichtig?Über das Konzept Olderpreneurship und Unterscheidung zwischen Entrepreneurship und Olderpreneurship.Read MoreI. 1. Warum ist Olderpreneurship wichtig?
VI. 3. Social Benefits of Olderpreneurship – NetworkingWhen you network, your age could be your biggest asset or your biggest liability, depending on your approach and attitudeRead MoreVI. 3. Social Benefits of Olderpreneurship – Networking
VI. 2. Social Benefits of Olderpreneurship – Social ResponsibilityBusinesses should be concerned about the welfare of society and mindful of how its actions could affect society as a whole.Read MoreVI. 2. Social Benefits of Olderpreneurship – Social Responsibility
VI. 1. Discover your superpowersReflect upon your values and personal strengths that may lead you towards olderpreneurship.Read MoreVI. 1. Discover your superpowers
V. 4. Success CasesGet inspired by success cases of olderpreneurs, many businesses were founded by olderpreneurs.Read MoreV. 4. Success Cases