Modul II – Altersspezifische Berufsberatung
M II – U 1 – Der Begriff des Alters
Den Prozess des Alterns und das multidimensionale Konzept des Alterns verstehen
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M II – U 2 – Altersdiskriminierung und Stereotypen
Über Altersdiskriminierung, gängige Vorurteile und wie man negativen Stereotypen begegnet
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M II – U 3 – Beruflicher Übergang im höheren Lebensalter
Warum wechseln ältere Arbeitnehmer ihre berufliche Laufbahn? Was sind Karrieren im höheren Lebensalter? Was sind die Vorteile eines beruflichen Übergangs im späteren Leben?
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M II – U 4 – Lernen im höheren Lebensalter
Verstehen der kognitiven Auswirkungen des Alterns und Einführung in die Lernstrategien für Menschen über 55
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