Modul V – Ein älterer Unternehmer werden
M V – U I – Älteres Unternehmertum: Wachstum, Innovation und Vermächtnis im späteren Leben
Wir sind der Meinung, dass Sie bei der Förderung von Karrieren im späteren Erwachsenenalter einen wichtigen Beitrag zur Zukunft älterer Arbeitnehmer leisten können, indem Sie ihnen helfen, Olderpreneure zu werden.
WeiterlesenM V – U I – Älteres Unternehmertum: Wachstum, Innovation und Vermächtnis im späteren LebenM V – U 2 – Eine Treppe von weich zu hart: Die Fähigkeiten eines älteren Unternehmers
Diese Einheit beginnt mit den Soft Skills und erforscht die Neurowissenschaften, um zu verstehen, wie das Gehirn unsere Entscheidungen und Verhaltensweisen beeinflusst. Als Nächstes werden in dieser Einheit anhand von "Hard Skills" auch praktische Werkzeuge vorgestellt!
WeiterlesenM V – U 2 – Eine Treppe von weich zu hart: Die Fähigkeiten eines älteren UnternehmersM V – U 3 – Möglichkeiten erschließen: Von der Freiwilligenarbeit zum digitalen Unternehmen
Durch diese Untersuchung werden Sie praktische Strategien und Fähigkeiten entdecken, die Sie an ältere Unternehmer weitergeben können, damit diese sie in ihren unternehmerischen Bemühungen anwenden können
WeiterlesenM V – U 3 – Möglichkeiten erschließen: Von der Freiwilligenarbeit zum digitalen Unternehmen