Glossário

A

“Anjo Investidor”, também conhecido como “Anjo de Negócio”
Um indivíduo privado com elevada capacidade económica que investe tempo e dinheiro em pequenas empresas em fase de arranque ou em empresários, normalmente em troca de uma participação no capital da empresa.
Aprendizagem ao longo da vida
Aprendizagem sob todas as suas formas, formal, não formal ou informal, que ocorra em todas as fases da vida e resulte numa melhoria ou atualização dos conhecimentos, aptidões, competências e atitudes ou na participação na sociedade numa perspetiva pessoal, cívica, cultural, social ou relacionada com o emprego, incluindo a prestação de serviços de aconselhamento e orientação.
Aprendizagem digital
Capacidade de articular e pesquisar dados online, analisá-los, armazená-los corretamente e criar informações de forma crítica e segura a partir desses dados.
Arranque/Inicialização
O processo de utilizar apenas os recursos existentes (como poupanças pessoais, equipamento informático pessoal e espaço de garagem) para iniciar e desenvolver uma empresa. (O termo também é utilizado para construir uma empresa principalmente através do fluxo de caixa – quando uma empresa em fase de arranque tem como objetivo vender um produto ou serviço com um capital mínimo e apenas fazer crescer a empresa com o rendimento que obtém da venda do produto/serviço).

B

Base de dados de mobilidade
Uma coleção online explorável de ofertas de diferentes tipos de mobilidade.

C

Capital de risco
Uma forma de capital privado e um tipo de financiamento que os investidores fornecem a empresas em fase de arranque e a pequenas empresas nas fases iniciais, acreditando que têm potencial de crescimento a longo prazo.
Carreira de legado/Carreira de continuidade
Trabalho na segunda metade da vida que combina rendimento contínuo, maior significado pessoal e impacto social.
Competência digital
Capacidade de utilizar as tecnologias digitais com confiança, espírito crítico e responsabilidade, e de as utilizar para fins de aprendizagem, de trabalho e de participação na sociedade.
Criação de contactos
A ação ou processo de interagir com outros para trocar informações e desenvolver contactos profissionais ou sociais.

D

Desenvolvimento profissional contínuo
Qualquer ação de educação e formação empreendida por uma pessoa após a entrada na vida ativa, para atualizar as suas competências e qualificações – ou adquirir novas competências -, melhorar o seu desempenho e progredir na carreira.
Destacamento temporário
A transferência temporária de um trabalhador para outro posto de trabalho ou emprego.

E

e-learning
Estratégias e métodos didácticos de ensino e aprendizagem em que os principais elementos incluem a utilização das tecnologias da informação e da comunicação (TIC).
Embaixador
Um representante ou promotor de uma atividade específica.
Empreendedor sénior
Alguém que inicia o seu próprio negócio, especialmente quando se trata de uma nova oportunidade, com mais de 50 anos de idade.
Empreendedorismo
Capacidade de agir em função de oportunidades e ideias e de as transformar em valores para os outros, com base na criatividade, no pensamento crítico, na resolução de problemas, na inovação e na assunção de riscos.
Empreendedorismo sénior
Uma combinação de um estado de espírito e de um conjunto de competências que permite aos trabalhadores mais velhos identificar e aproveitar ao máximo as oportunidades, ultrapassar e aprender com os contratempos e ter êxito numa variedade de contextos.
Empresa social
Uma empresa que tem como principal finalidade determinados objectivos sociais, mas que utiliza uma estrutura comercial para gerir a organização. (As empresas sociais tentam geralmente ter um forte impacto social, maximizando simultaneamente o seu lucro, que é depois utilizado para financiar os seus programas sociais).
Experiência profissional baseada em projectos
Projeto de curta duração realizado à distância ou em pessoa, de forma independente ou em colaboração com uma equipa, para estabelecer contactos, ganhar experiência e desenvolver novas competências.

I

Idadismo
O idadismo refere-se aos estereótipos (como pensamos), preconceitos (como sentimos) e discriminação (como agimos) em relação aos outros ou a nós próprios com base na idade.
Identificar oportunidades
O ato de identificar, avaliar e depois agir sobre uma oportunidade.
Incubadora de negócios
Uma organização que fornece às empresas em fase de arranque e às empresas em fase inicial o apoio e os recursos a que as jovens empresas têm dificuldade em aceder.

M

Mentalidade de crescimento
A crença de que as capacidades mais básicas podem ser desenvolvidas através da dedicação e do trabalho árduo.
Mentalidade fixa
A crença de que as qualidades básicas das pessoas, como a sua inteligência ou talento, são características fixas e não podem ser alteradas através do esforço.
Mobilidade no local de trabalho
A participação dos trabalhadores em ações de formação, projetos, voluntariado, destacamentos ou outras iniciativas num local diferente do seu local de trabalho, a fim de adquirirem novas competências, conhecimentos e contactos.
Mobilidade para a aprendizagem
Deslocação física para um país diferente do país de residência, eventualmente combinada com um período de participação virtual, a fim de efetuar estudos, formação ou aprendizagem não formal ou informal.

N

Não-reformados
Pessoas (mais velhas) que deixam a reforma e voltam a trabalhar.
Negócio digital
Utilizar a tecnologia para criar novo valor nos modelos de negócio, nas experiências dos clientes e nas capacidades internas que suportam as suas operações principais.

P

Proativo
Criar ou controlar uma situação em vez de apenas responder a ela depois de ter acontecido.

R

Reativo
Agir em resposta a uma situação em vez de a criar ou controlar.
Resultados de aprendizagem
Declarações sobre o que um formando sabe, compreende e é capaz de fazer após a conclusão de um processo de aprendizagem, definidas em termos de conhecimentos, aptidões e competências.

S

Startup
Empresa na primeira fase de atividade, fundada por um ou mais empresários que pretendem desenvolver um produto ou serviço. Estas empresas começam geralmente com custos elevados e receitas limitadas, razão pela qual procuram obter capital de várias fontes.

T

Transformação digital
Integração das tecnologias digitais em todas as áreas de uma empresa, resultando na criação de novos processos empresariais ou na modificação dos existentes, na cultura e nas experiências dos clientes, de modo a satisfazer os requisitos empresariais e de mercado em constante evolução.

V

Voluntariado virtual
Atividades de voluntariado realizadas, no todo ou em parte, utilizando a Internet e um computador de casa, da escola, de um telecentro ou do trabalho ou outro dispositivo ligado à Internet, como um smartphone ou um tablet.
Fontes: